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Fecha de la newsletter: 28-09-2017

Sanidad anuncia una OPE que reducirá la temporalidad en el sector sanitario de la Comunidad Valenciana

La reciente aprobación en la mesa sectorial de Sanidad del proyecto de decreto por el que se va a llevar a cabo la convocatoria de las ofertas públicas de empleo de los años 2014, 2015 y 2016 (y posiblemente también de 2017) supondrá la convocatoria de 2.524 plazas para enfermeras de turno libre y 429 de promoción interna. Una convocatoria que haría posible que la temporalidad en nuestra profesión en el sector público se reduzca del actual 40%, lo que supone una importante mejora para las condiciones de trabajo de nuestros profesionales.

Los exámenes de la OPE está previsto que se celebren en una misma fecha en toda España, una fecha que según parece podría retrasarse hasta 2019.

Desde el Colegio queremos expresar nuestra satisfacción por esta circunstancia y esperamos que las tasas de reposición y de estabilización de empleo temporal se incluyan también en estas plazas para volver a cubrir las vacantes generadas en el último año y las vacantes generadas antes de 2014, respectivamente.

Algo a lo que esperamos que se una la creación de nuevas plazas para mejorar la ratio enfermera/100.000 habitantes en la Comunidad Valenciana por el bien tanto de la población y del sistema sanitario como de las perspectivas laborales de las enfermeras.

Debemos tener muy en cuenta que el número de enfermeras por cada 100.000 habitantes en la Comunidad Valenciana es de 501,36, siendo esta tasa bastante inferior a la nacional, que se encuentra en 535,90. Para alcanzar la ratio de enfermeras por cada 100.000 habitantes existente en España nuestra comunidad autónoma necesitaría contar con 1.700 enfermeras más en activo. De producirse dicho incremento de profesionales enfermeros no solo desaparecería el desempleo enfermero en nuestra Comunidad sino que requeriríamos el retorno de aquellos profesionales que se han marchado al extranjero con el objeto de ejercer la profesión de Enfermería.

La situación de las enfermeras en España está muy lejos de las buenas condiciones en países como Alemania, que disponen de una ratio de 1.111 por cada 100.000 habitantes, Luxembur­go, con 1.197, Suecia, con 1.117 e Irlanda, con 1.193 enfermeras. Ejemplos de países que reconocen la buena preparación y formación de las enfermeras españolas y realizan nuevas ofer­tas de empleo.

Entidades colaboradoras del Colegio de Enfermería de Alicante